Lead HR Manager

CV Mandiri Usaha · 📍 Bantul, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 12.000.000 – Rp 14.000.000 per month
CV Mandiri Usaha, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultan manajemen, sedang mencari seorang Lead HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami terus berkembang dan membutuhkan seorang profesional HR yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia secara optimal. Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek HR, mulai dari rekrutmen, pengembangan karyawan, hingga kepatuhan peraturan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen, termasuk pembuatan lowongan kerja, wawancara, dan seleksi calon karyawan.,Membangun dan mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan serta peraturan perundang-undangan yang berlaku.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk mengatasi konflik dan masalah personal.,Melakukan analisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.,Mengelola proses perencanaan suksesi dan pengembangan talenta di perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Magister dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa di perusahaan besar.,Memiliki pengetahuan yang mendalam tentang peraturan perundang-undangan dan kebijakan HR.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang sistem manajemen SDM dan alat bantu HR.,Memiliki sertifikasi HR yang diakui secara nasional atau internasional (opsional).,Memiliki pemahaman tentang budaya perusahaan dan kemampuan untuk mengadaptasi diri dengan cepat.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.

🛠️ Keahlian

Kemampuan manajemen rekrutmen dan seleksi.Kemampuan pengembangan kebijakan HR.Kemampuan evaluasi kinerja dan pelatihan karyawan.Kemampuan manajemen konflik dan hubungan karyawan.Kemampuan analisis data HR.Kemampuan manajemen perencanaan suksesi dan talenta.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait