Talent Acquisition

Fast Home Abadi · 📍 Menteng, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Fast Home Abadi adalah perusahaan yang bergerak di bidang properti dengan visi untuk menjadi developer properti terkemuka di Indonesia. Kami mencari talenta terbaik untuk bergabung dengan tim kami dan membantu kami mencapai tujuan bersama.

Sebagai Talent Acquisition, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengelola talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan talenta dan membantu dalam proses rekrutmen yang efektif dan efisien.

Jika Anda memiliki passion untuk rekrutmen dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, Fast Home Abadi adalah tempat yang tepat untuk Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan pencarian talenta melalui berbagai sumber seperti media sosial, situs rekrutmen, dan jaringan profesional.
  • Mengelola proses rekrutmen mulai dari pengumuman lowongan kerja, seleksi, hingga penawaran pekerjaan.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon talenta dan talenta yang sudah bergabung.
  • Mengidentifikasi dan memahami kebutuhan talenta dari berbagai departemen.
  • Membuat dan mengelola database talenta untuk mendukung kebutuhan rekrutmen perusahaan.
  • Mengikuti dan mematuhi peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen dan pengelolaan talenta.
  • Melakukan evaluasi dan peningkatan terhadap proses rekrutmen secara terus-menerus.
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi rekrutmen perusahaan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun di bidang rekrutmen dan pengelolaan talenta.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan pengelolaan talenta.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan teknologi rekrutmen.
  • Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait rekrutmen dan pengelolaan talenta adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan komunikasikemampuan analitiskemampuan problem-solvingkemampuan bekerja dalam timkemampuan bekerja di bawah tekanankemampuan menggunakan alat rekrutmen
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait